1：澳门工作有什么工作哪些岗位可以提供？
答：澳门地区酒店各个岗位的工种繁多，其他还有销售类、文职类、技术类等等。岗位繁多，每个岗位所需要的条件都不一样。
2：办理劳工证需要哪些资料？需要哪些条件？
答：面试成功之后办理签证需要身份证原件、户口本原件（如果户口本上无父母页则需要父母身份证复印件各一张）、通行证（卡式原件）、白底照片8张，蓝底照片8张（带回执）、健康证。
3：办证、办手续时间要多长？
答：办理手续一般都需要30-45天，偶尔也有快的15个工作日，办理手续需要很多政府部门的审批，所以都会按照程序来办理。去澳门的劳工都是这样，并不存在有熟人就会办的快一些的说法。
4：劳务费是什么？一定要交的吗？
答: 劳务费是澳门劳务公司代交给相关政府部门的一些税收费用，每个劳工都要缴纳，工种不同费用会略有差异
5：辞职后是否可以退劳务费？
答：正常办理辞职手续后，您所交的每月300元劳务费剩下的是可以退还的。其他办证工本费用、培训、保险以及中介服务费用是无法退还的。
6：成功录用后工作签证办理大概需要多长的时间？
答：大概需要30-45天办理出工作签证，入澳工作一个本月左右出劳工蓝卡（澳门外地雇员身份识别证）
7：录用后试用期多久？
答：每份工作试用期都是1个月
8：试用期内被解雇怎么办？
答：每个雇主都需要向政府部门经过2-3个月的漫长申请才能获得劳工名额，除开中间招聘时间，劳工雇员办证还需要1个月才去澳门上班，每个企业都需要漫长的时间才能聘请到来之不易的雇员，不会随意解雇劳工。
9：正式录用澳门雇主会帮我买社保吗？
答: 澳门政府强制性要求澳门雇主为劳工缴纳澳门社保，这个“澳门社保”和大陆社保有本质上的区别，并不会享受什么社会福利待遇。
10：如果过去澳门工作几个月觉得工作不合适我自己，提前终止合同我需要负法律责任吗？
答：需要提前告知企业主管，根据澳门移民局规定，劳工提前终止合同，只能换同工种的工作，想换工种的话必须过半年的“冷河”，意思是从注销工作签证日起，半年后才可以重新找澳门别的工种的工作。